Work and Travel Krankenversicherung: Reisen und Jobben im Ausland absichern
Beim Work and Travel reisen Sie meist bis zu einem Jahr durch ein Land und finanzieren den Aufenthalt mit wechselnden Jobs. Dafür brauchen Sie einen Langzeittarif, der auch die Arbeit vor Ort einschließt. Für Working-Holiday-Visa kann außerdem ein Versicherungsnachweis verlangt werden.
- Wichtig: Jobben muss mitversichert sein
- Visum: Nachweis kann Voraussetzung sein
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Work and Travel Krankenversicherung vergleichen
Rechner: CovomoTipp: Geben Sie die geplante Gesamtdauer an und prüfen Sie im Ergebnis, ob Erwerbstätigkeit im Ausland eingeschlossen ist und ob der Vertrag verlängert werden kann.
Jobben und Visum: was beim Work and Travel anders ist
Arbeit im Ausland
- Manche Reisekrankenversicherungen schließen Erwerbstätigkeit aus oder begrenzen sie.
- Work-and-Travel-Tarife schließen typische Jobs meist ein. Prüfen Sie dennoch, ob körperlich riskante Arbeiten, etwa auf Farmen oder Baustellen, eingeschränkt sind.
- Arbeitsunfälle können je nach Land über eine örtliche Absicherung des Arbeitgebers laufen. Verlassen Sie sich nicht darauf.
Working-Holiday-Visum
- Beliebte Ziele wie Australien oder Neuseeland vergeben für Work and Travel spezielle Visa.
- Je nach Land kann ein Nachweis über ausreichenden Krankenversicherungsschutz für die gesamte Aufenthaltsdauer verlangt werden.
- Die genauen Anforderungen ändern sich. Prüfen Sie sie vor dem Antrag bei den offiziellen Stellen des Ziellandes.
Diese Hinweise sind allgemein. Ob ein Tarif die Visa-Anforderungen erfüllt, prüfen Sie im Einzelfall anhand der Vorgaben des Ziellandes und der Tarifbedingungen.
Worauf Sie beim Work-and-Travel-Tarif achten sollten
Erwerbstätigkeit eingeschlossen
Der wichtigste Punkt: Der Tarif muss Jobs im Ausland ausdrücklich zulassen.
Verlängerung
Viele verlängern ihren Aufenthalt spontan. Prüfen Sie, ob und wie lange der Vertrag aus dem Ausland verlängert werden kann.
Weiterreise in Nachbarländer
Wer etwa von Australien nach Südostasien weiterreist, braucht ein passendes Zielgebiet.
Abenteuer- und Sportaktivitäten
Tauchen, Surfen oder Bergtouren sind manchmal eingeschränkt versichert. Ein Blick in die Ausschlüsse lohnt sich.
Haftpflicht und Unfall
Kombitarife sichern auch Schäden an Dritten und Unfallfolgen ab, gerade beim Jobben sinnvoll.
Rücktransport
Achten Sie auf einen Rücktransport, wenn er medizinisch sinnvoll ist.
Krankenversicherung beim Working Holiday in Kanada, Neuseeland und Australien
Ob und welchen Versicherungsnachweis Sie brauchen, legt jedes Zielland selbst fest. Für Teilnehmende aus Deutschland nennen die zuständigen Behörden derzeit diese Vorgaben:
| Land | Vorgabe der Behörde | Was das für Ihren Tarif bedeutet |
|---|---|---|
| Kanada (International Experience Canada) | Bei der Einreise muss eine Krankenversicherung für den gesamten Aufenthalt bestehen. Sie muss medizinische Versorgung, Krankenhausaufenthalte und den Rücktransport ins Heimatland abdecken. Die Grenzbeamten können einen Nachweis verlangen, ohne Versicherung kann die Einreise verweigert werden. | Ist die Police kürzer als der geplante Aufenthalt, endet die Arbeitserlaubnis zusammen mit der Versicherung und kann später nicht verlängert werden. |
| Neuseeland (Working Holiday Visa) | Vorgeschrieben ist eine Versicherung für medizinische Behandlung und umfassende Krankenhausbehandlung, die während des gesamten Aufenthalts gilt. Ein Nachweis kann vor oder bei der Einreise verlangt werden. Ausgenommen sind nur Teilnehmende aus Irland, Japan, Malaysia und dem Vereinigten Königreich. | Laufzeit über die gesamte Aufenthaltsdauer wählen und auf umfassenden Krankenhausschutz achten. |
| Australien (Working Holiday, Subclass 417) | Auf der Visumseite steht keine Versicherungspflicht. Besucher haben in den meisten Fällen keinen Anspruch auf Medicare. Deutschland gehört nicht zu den Ländern mit einem Abkommen über gegenseitige Gesundheitsversorgung. Die Behörde empfiehlt allen Besuchern ohne Medicare-Anspruch ausdrücklich eine private Krankenversicherung. | Ohne Versicherung tragen Sie Arzt- und Krankenhauskosten selbst. |
Prüfen Sie vor dem Abschluss die aktuelle Behördenseite Ihres Ziellandes.
Quellen: Government of Canada – IEC, Prepare for arrival, Stand 11/2025; Immigration New Zealand – Medical insurance for Working Holiday Visa, abgerufen 10/2026; Australian Government, Department of Home Affairs – Adequate health insurance, Stand 10/2026; Home Affairs – First Working Holiday visa (417), Stand 09/2026; Department of Health Victoria – Reciprocal healthcare agreements, Stand 07/2026
Was kostet eine Work-and-Travel-Krankenversicherung?
Einen festen Marktpreis gibt es nicht. Ihren Beitrag sehen Sie im Rechner, sobald Sie Alter, Reisedauer und Zielgebiet eingegeben haben. Den Preis bestimmen vor allem diese Faktoren:
- Alter: Einige Versicherer bieten eigene Tarife für jüngere Reisende, Au-pairs sowie Work-and-Travel- und Freiwilligenprogramme an.
- Dauer: Langzeittarife werden nach der gewählten Laufzeit berechnet. Für Kanada und Neuseeland muss die Laufzeit den ganzen Aufenthalt abdecken, eine kürzere Police spart deshalb nur scheinbar.
- Zielgebiet: Tarife mit USA und Kanada kosten mehr. Laut Finanztest sind Langzeit-Auslandskrankenversicherungen seit 2023 deutlich teurer geworden, vor allem mit USA/Kanada.
- Selbstbeteiligung: Ein Selbstbehalt senkt den Beitrag, im Krankheitsfall zahlen Sie dafür einen Teil selbst.
- Zusatzbausteine: Pakete mit Haftpflicht-, Unfall- oder Gepäckschutz kosten mehr als ein reiner Krankenschutz.
Vergleichen Sie Tarife deshalb immer mit denselben Eingaben für Dauer und Zielgebiet.
Quelle: Stiftung Warentest – Langzeit-Auslandskrankenversicherung im Vergleich, Stand 05/2026
Passt ein Work-and-Travel-Tarif zu Ihnen?
Passt gut
- Working Holiday mit Jobben vor Ort
- Reise von mehreren Monaten bis zu einem Jahr
- wechselnde Jobs und Orte
Genau prüfen
- Jobs mit erhöhtem Risiko, etwa auf Farmen oder Baustellen
- Reise durch mehrere Länder
- Vorerkrankungen
Anderer Tarif passt besser
- Leben in einer Gastfamilie: Au-pair
- längeres Reisen ohne Jobben: Langzeittarif
Weiterer Auslandsschutz
Häufige Fragen zur Work and Travel Krankenversicherung
Brauche ich für Work and Travel in Kanada eine Krankenversicherung?
Ja. Für International Experience Canada müssen Sie bei der Einreise eine Krankenversicherung für Ihren gesamten Aufenthalt haben. Sie muss medizinische Versorgung, Krankenhausaufenthalte und den Rücktransport abdecken. Endet die Police früher, wird die Arbeitserlaubnis nur bis zum Ende der Versicherung ausgestellt und lässt sich später nicht verlängern. Quelle: Government of Canada, Stand 11/2025.
Bin ich beim Work and Travel in Australien über Medicare versichert?
In der Regel nicht. Nach Angaben des Department of Home Affairs haben Besucher meist keinen Anspruch auf Medicare. Ausnahmen gelten für Länder mit einem Abkommen über gegenseitige Gesundheitsversorgung, und Deutschland gehört nicht dazu. Die Behörde empfiehlt deshalb eine private Krankenversicherung, auch wenn das Visum keine verlangt. Quellen: Home Affairs, Stand 10/2026; Department of Health Victoria, Stand 07/2026.
Muss ich die Versicherung schon vor der Abreise nachweisen?
Abgeschlossen sein sollte sie vor der Abreise. Kanada kann den Nachweis bei der Einreise verlangen, ohne Versicherung droht die Zurückweisung. Neuseeland kann ihn vor oder bei der Einreise anfordern. Nehmen Sie den Versicherungsschein deshalb digital und ausgedruckt mit, am besten in englischer Sprache, falls der Versicherer ihn so ausstellt. Quellen: Government of Canada, Stand 11/2025; Immigration New Zealand, abgerufen 10/2026.
Passt eine Work-and-Travel-Versicherung auch für Au-pairs?
Nicht immer. Au-pairs leben bei einer Gastfamilie, und viele Agenturen und Programme schreiben bestimmte Leistungen vor oder enthalten die Versicherung schon. Spezialtarife für Au-pairs gibt es bei einigen Versicherern. Was Sie bei einem Au-pair-Aufenthalt prüfen sollten, lesen Sie auf unserer Seite zur Au-pair-Krankenversicherung. Quelle: Stiftung Warentest, Stand 05/2026.
Brauche ich für Work and Travel eine spezielle Krankenversicherung?
Ja, in der Regel. Normale Reisekrankenversicherungen gelten nur für einige Wochen je Reise und schließen Arbeit im Ausland teils aus. Ein Work-and-Travel-Tarif deckt die gesamte Aufenthaltsdauer ab und schließt das Jobben ein.
Ist eine Krankenversicherung für das Working-Holiday-Visum Pflicht?
Das hängt vom Zielland ab. Einige Länder verlangen einen Nachweis über ausreichenden Versicherungsschutz für die gesamte Aufenthaltsdauer. Prüfen Sie die aktuellen Anforderungen vor dem Antrag bei den offiziellen Stellen des Ziellandes.
Bin ich beim Jobben versichert?
Work-and-Travel-Tarife schließen übliche Jobs meist ein. Bei körperlich riskanten Tätigkeiten kann es Einschränkungen geben. Prüfen Sie die Bedingungen genau.
Kann ich die Versicherung verlängern, wenn ich länger bleibe?
Bei vielen Tarifen ist eine Verlängerung bis zu einer Höchstdauer möglich, bei anderen nicht. Klären Sie das vor dem Abschluss.
Welche Versicherungen brauche ich außerdem?
Sinnvoll sind eine Haftpflicht- und eine Unfallversicherung. Viele Work-and-Travel-Pakete kombinieren Kranken-, Haftpflicht- und Unfallschutz.
Was passiert mit meiner Krankenkasse in Deutschland?
Bei Aufenthalten außerhalb Europas kann der Leistungsanspruch ruhen, die Familienversicherung hat eigene Regeln. Wie es in Ihrem Fall weitergeht, klären Sie vor der Abreise mit Ihrer Krankenkasse.
Bereit für den Vergleich?
Reisedauer festlegen, Jobben und Zielgebiet prüfen, Tarif wählen.
Für eine zusätzliche Einschätzung können Sie sich auch bei einer Verbraucherberatung informieren, zum Beispiel bei der Verbraucherzentrale.