Krankenkasse im Profil

SECURVITA Krankenkasse: Beitrag, Leistungen und Verfügbarkeit im Überblick

Die SECURVITA verlangt 2026 einen Zusatzbeitrag von 3,9 % und liegt damit über dem Durchschnitt von 2,9 %. Hier finden Sie alles Wichtige zur SECURVITA auf einen Blick: was sie kostet, wo sie wählbar ist, welche Zusatzleistungen und Wahltarife sie bietet – mit Zahlen aus den offiziellen Kassenseiten und Satzungen.

Zusatzbeitrag: 3,9 %
Größe: rund 213.000 Versicherte
Wählbar: in 14 Bundesländern (nicht in Bremen und Saarland)

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Steckbrief

SECURVITA auf einen Blick

Name: SECURVITA Krankenkasse
Kassenart: Betriebskrankenkasse
Sitz: Würzburg (Hauptverwaltung in Hamburg)
Größe: rund 213.000 Versicherte, davon 151.000 Mitglieder (Jahr 2024)
Wählbar: In 14 Bundesländern (nicht in Bremen und Saarland)
Zusatzbeitrag 2026: 3,9 %
Zusatzbeitrag 2025: 3,2 % bis Juni, ab 1. Juli 2025 3,9 %
Telefon: Kostenfreie Servicenummer; Kundenzentrum Hamburg 8 bis 18 Uhr; digitaler Assistent rund um die Uhr
App und Online: MeineSECURVITA
Chat: Digitaler Assistent „Jan“ in MeineSECURVITA, rund um die Uhr
Vor Ort: Kundenzentrum in Hamburg

Angaben laut den Websites, Satzungen, Transparenz- und Geschäftsberichten der Krankenkasse, abgerufen am 09. und 10.10.2026. Krankenkassen können Zusatzbeiträge und Zusatzleistungen ändern – maßgeblich ist die aktuelle Satzung. 123tarifvergleich ist ein unabhängiges Vergleichsportal und mit keiner Krankenkasse verbunden.

Zusatzbeitrag

Was kostet die SECURVITA? Zusatzbeitrag in Euro

Der allgemeine Beitragssatz von 14,6 % ist bei allen Kassen gleich. Unterschiede entstehen nur über den Zusatzbeitrag – bei der SECURVITA 3,9 %. Als Arbeitnehmer zahlen Sie die Hälfte, die andere Hälfte trägt Ihr Arbeitgeber.

Verlauf 2025: 3,2 % bis Juni, ab 1. Juli 2025 3,9 %.

Zusatzbeitrag SECURVITA: Ihr Anteil in Euro
Bruttolohn im Monat	Ihr Anteil am Zusatzbeitrag im Monat	Unterschied zum Durchschnitt (2,9 %)
2.500 €	48,75 €	+ 12,50 €
3.500 €	68,25 €	+ 17,50 €
4.500 €	87,75 €	+ 22,50 €
5.812,50 € (Beitragsbemessungsgrenze)	113,34 €	+ 29,06 €

Rechnung: Bruttolohn × 3,9 % ÷ 2. Über der Beitragsbemessungsgrenze von 5.812,50 € im Monat (2026) steigt der Beitrag nicht weiter. Freiwillig versicherte Selbstständige zahlen den Zusatzbeitrag allein.

GKV-Reform: Das ändert sich 2027 und 2028

Das GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz haben Bundestag und Bundesrat am 10. Juli 2026 beschlossen. Es gilt für alle Kassen – auch für die SECURVITA:

Die gesetzlichen Zuzahlungen steigen ab 2027 um rund 50 %, bei Medikamenten auf 7,50 € bis 15 €.
Homöopathische und anthroposophische Mittel dürfen Kassen nicht mehr als Extra-Leistung bezahlen.
Die Festzuschüsse für Zahnersatz sinken.
Ab 2028 kostet die Familienversicherung für Ehe- und Lebenspartner einen Zuschlag von 2,5 % auf das Einkommen des versicherten Partners – nicht aber z. B. für Eltern von Kindern unter zwölf Jahren, pflegende Angehörige oder Menschen ab der Regelaltersgrenze.

Wählbarkeit

Wo ist die SECURVITA wählbar?

Die SECURVITA ist regional geöffnet: Sie können sie wählen, wenn Sie in einem dieser Bundesländer wohnen oder arbeiten:

Baden-Württemberg
Bayern
Berlin
Brandenburg
Hamburg
Hessen
Mecklenburg-Vorpommern
Niedersachsen
Nordrhein-Westfalen
Rheinland-Pfalz
Sachsen
Sachsen-Anhalt
Schleswig-Holstein
Thüringen

Nicht wählbar

In Bremen und Saarland können Sie die SECURVITA nicht wählen – es sei denn, Sie arbeiten in einem Betrieb, für den die Kasse laut Satzung zuständig ist.

Für diesen Vergleich nutzen wir den Krankenkassenrechner von VGK24. Ihre Eingaben im Rechner verarbeitet VGK24 nach den eigenen Datenschutzhinweisen. Mehr über unser Vergleichsprinzip →

Ranking & Vergleichsgrundlage

Reihenfolge bestimmt: VGK24. 123tarifvergleich legt die Reihenfolge der Ergebnisse nicht fest und verändert sie nicht.
Vergleichsgrundlage: Verglichen werden laut VGK24 die Zusatzbeiträge und Leistungen der teilnehmenden gesetzlichen Krankenkassen.
Bezahlte Platzierungen: Keine.

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Rechner: VGK24

Im Vergleich sind laut VGK24 59 Krankenkassen enthalten – Liste der teilnehmenden Kassen. Welche Kassen für Sie wählbar sind, hängt unter anderem vom Bundesland ab.

Zusatzleistungen

Welche Zusatzleistungen zahlt die SECURVITA?

Die meisten Leistungen sind bei allen Kassen gesetzlich gleich. Unterschiede gibt es bei freiwilligen Extras wie Osteopathie, Zahnreinigung, Bonusprogramm und Reiseimpfungen:

Zusatzleistungen SECURVITA
Leistung	Was die SECURVITA zahlt
Osteopathie	50 € je Behandlung (unter 18 Jahren 60 €), bis sechs Behandlungen im Jahr ärztliche Verordnung vor Behandlungsbeginn; Chiropraktik wird angerechnet
Professionelle Zahnreinigung	zweimal im Jahr je 26 € Rechnung innerhalb von sechs Monaten einreichen
Bonusprogramm	HealthMiles: gesammelte Punkte für Sport, Bewegung und Vorsorge, einlösbar als Geld- oder Sachprämie oder Gutschein
Reiseimpfungen	bei privaten Auslandsreisen Impfstoff zu 100 % und Impfleistung zum einfachen GOÄ-Satz; Malariamedikamente für bis zu sechs Wochen je Reise

Weitere Extras

Hebammen-Rufbereitschaft

Bis 300 €, in der Regel 37. bis 42. Schwangerschaftswoche.

Zusätzliche Schwangerschaftsvorsorge

Bis 150 € für zusätzliche Vorsorge- und Früherkennungsuntersuchungen.

Babyvorsorge-Bonus

Geldbonus bis 200 € zur Geburt.

Hautkrebsvorsorge unter 35

Bis 40 € einmal in zwei Kalenderjahren.

Sportmedizinische Untersuchung

Bis 120 €, frühestens nach zwei Jahren erneut.

Einordnung

Für wen passt die SECURVITA?

● Pluspunkte

Das spricht dafür

Osteopathie-Zuschuss bis 300 € im Jahr (unter 18 Jahren bis 360 €).
Reiseimpfungen und Malariamedikamente werden übernommen.
Wahltarif Erweiterte Kostenerstattung mit 92,5 % Erstattung ambulanter Privatrechnungen.

◆ Prüfen

Darauf sollten Sie achten

Der Zusatzbeitrag von 3,9 % liegt 1,0 Prozentpunkte über dem Durchschnitt von 2,9 %.
Nicht in Bremen und im Saarland wählbar; keine ärztliche Videosprechstunde.

Diese Einordnung beruht nur auf den Zahlen auf dieser Seite. Service-Qualität, Bearbeitungszeiten oder Kulanz haben wir nicht bewertet.

Wahltarife

Wahltarife der SECURVITA

Prämienzahlung bei Selbstbehalt: Prämie 150, 250 oder 350 € bei Selbstbehalt von 250, 450 oder 650 €, je nach Beitragshöhe; drei Jahre Bindung.
Prämienzahlung bei Leistungsfreiheit: Ein Zwölftel des Vorjahresbeitrags bei Leistungsfreiheit; zusammen mit dem Selbstbehalt-Tarif höchstens 900 €; ein Jahr Bindung.
Erweiterte Kostenerstattung: Erstattung von 92,5 % ambulanter Privatrechnungen; Monatsprämie 19,90 bis 75 € je nach Alter; ein Jahr Bindung.
Krankengeld-Wahltarife: Für Selbstständige, unständig Beschäftigte und Künstler; drei Jahre Bindung.

Wahltarife binden Sie meist ein bis drei Jahre an die Kasse. Prämien gibt es in der Regel nur, wenn Sie wenig Leistungen nutzen – rechnen Sie vorher nach.

Service

Wie erreichen Sie die SECURVITA?

Telefon

Kostenfreie Servicenummer; Kundenzentrum Hamburg 8 bis 18 Uhr; digitaler Assistent rund um die Uhr.

App und Online

MeineSECURVITA.

Videosprechstunde

Ein allgemeines Angebot zur ärztlichen Videosprechstunde haben wir auf den Seiten der Kasse nicht gefunden.

Vor Ort und Chat

Kundenzentrum in Hamburg; Chat: Digitaler Assistent „Jan“ in MeineSECURVITA, rund um die Uhr.

Vergleich

SECURVITA im Vergleich mit anderen Kassen

So steht die SECURVITA beim Zusatzbeitrag im Vergleich zu großen, bundesweit wählbaren Krankenkassen. Mit einem Klick kommen Sie zum Profil der jeweiligen Kasse.

SECURVITA im Vergleich mit großen Krankenkassen
Krankenkasse	Zusatzbeitrag 2026	Im Vergleich zur SECURVITA	Wählbar
Techniker Krankenkasse (TK)	2,69 %	günstiger	bundesweit
BARMER	3,29 %	günstiger	bundesweit
DAK-Gesundheit	3,2 %	günstiger	bundesweit
IKK classic	3,85 %	günstiger	bundesweit
hkk	2,59 %	günstiger	bundesweit
KKH	3,78 %	günstiger	bundesweit
BIG direkt gesund	3,69 %	günstiger	bundesweit
SBK	3,8 %	günstiger	bundesweit
HEK	2,89 %	günstiger	bundesweit
Audi BKK	2,6 %	günstiger	bundesweit
Mobil Krankenkasse	3,89 %	günstiger	bundesweit
VIACTIV	4,19 %	teurer	bundesweit
mhplus	3,86 %	günstiger	14 Bundesländer
pronova BKK	3,7 %	günstiger	bundesweit

Weitere regional geöffnete Kassen in Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Hamburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und Thüringen

BERGISCHE KRANKENKASSE – 3,79 %
BKK EUREGIO – 3,39 %
BKK Faber-Castell & Partner – 2,48 %
BKK firmus – 2,18 %
BKK Freudenberg – 2,99 %
BKK Herkules – 3,48 %
IKK Südwest – 3,87 %
bkk melitta hmr – 3,9 %
BKK SBH – 2,79 %
SKD BKK – 2,98 %
BKK WIRTSCHAFT & FINANZEN – 3,99 %

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FAQ

Häufige Fragen zur SECURVITA

Wie hoch ist der Zusatzbeitrag der SECURVITA 2026?

Die SECURVITA verlangt 2026 einen Zusatzbeitrag von 3,9 %. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag liegt bei 2,9 %. Als Arbeitnehmer zahlen Sie die Hälfte – bei 3.500 € brutto 68,25 € im Monat.

Wo ist die SECURVITA wählbar?

Die SECURVITA ist in 14 Bundesländern (nicht in Bremen und Saarland) wählbar.

Wie groß ist die SECURVITA?

Die SECURVITA hat rund 213.000 Versicherte, davon 151.000 Mitglieder (Jahr 2024).

Zahlt die SECURVITA Osteopathie und Zahnreinigung?

Osteopathie: 50 € je Behandlung (unter 18 Jahren 60 €), bis sechs Behandlungen im Jahr. Zahnreinigung: zweimal im Jahr je 26 €.

Ist die SECURVITA telefonisch rund um die Uhr erreichbar?

Laut den Angaben der Kasse: Kostenfreie Servicenummer; Kundenzentrum Hamburg 8 bis 18 Uhr; digitaler Assistent rund um die Uhr.

Wie wechsle ich zur SECURVITA?

Sie beantragen die Mitgliedschaft direkt bei der SECURVITA. Die neue Kasse meldet Sie bei der bisherigen ab – eine Kündigung ist nicht nötig. Wechseln können Sie nach zwölf Monaten Mitgliedschaft oder bei einer Beitragserhöhung mit Sonderkündigungsrecht.

Wie geht es 2027 mit dem Beitrag der SECURVITA weiter?

Einen Zusatzbeitrag für 2027 hat die SECURVITA noch nicht veröffentlicht (Stand 10.10.2026). Den durchschnittlichen Zusatzbeitrag 2027 gibt das Bundesgesundheitsministerium bis Anfang November bekannt – wir aktualisieren diese Seite, sobald der neue Wert feststeht.

Was ändert die GKV-Reform für Versicherte?

Ab 2027 steigen die gesetzlichen Zuzahlungen um rund 50 % (Medikamente 7,50 € bis 15 €), Homöopathie und Anthroposophie fallen als Extra-Leistung weg und die Festzuschüsse für Zahnersatz sinken. Ab 2028 zahlen familienversicherte Ehe- und Lebenspartner einen Zuschlag von 2,5 % auf das Einkommen des versicherten Partners – mit Ausnahmen, etwa für Eltern von Kindern unter zwölf Jahren. Das gilt für alle gesetzlichen Kassen gleichermaßen.

SECURVITA oder eine andere Kasse?

Vergleichen Sie die SECURVITA mit allen anderen Kassen – nach Zusatzbeitrag und Leistungen.

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Für eine zusätzliche Einschätzung können Sie sich auch bei einer Verbraucherberatung informieren, zum Beispiel bei der Verbraucherzentrale.