BU für Studenten und Azubis: Jetzt gesund versichern
Im Studium oder in der Ausbildung ist die BU so günstig wie selten – und die gesetzliche Absicherung fehlt fast ganz. Planen Sie die Rente so, dass sie bis zum ersten Job mitwächst.
- EM-Rente meist erst nach 5 Jahren
- Gute Tarife: 1.500–2.000 €
- Dynamik: mind. 3 %
- Nachversicherung ohne Gesundheitsfragen
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Wächst Ihre BU-Rente bis zum ersten Job mit?
Im Studium oder in der Ausbildung reicht oft eine kleinere Rente. Mit Dynamik und Nachversicherung wächst sie mit dem späteren Einkommen – ohne neue Gesundheitsfragen.
Keine persönlichen Daten, nichts wird gespeichert.
Nachversicherung ohne Gesundheitsprüfung nur bei bestimmten Anlässen und oft altersabhängig, laut Stiftung Warentest: BU für Schüler, Studenten, Azubis (09/2026).
Wie Studierende und Azubis eingestuft werden
Studierende
Viele Studiengänge führen zu vielen Berufen. Nehmen Sie den angestrebten Beruf konkret in den Vertrag auf – das kann die Einstufung verbessern.
Auszubildende
Meist wird der Ausbildungsberuf zugrunde gelegt. Stellt der Versicherer auf den Zielberuf ab, ist das in der Regel unproblematisch.
Einige Tarife bieten eine Günstigerprüfung: Wechseln Sie später in eine günstigere Berufsgruppe, sinkt der Beitrag ohne neue Gesundheitsprüfung.
Quelle: Stiftung Warentest: BU für Schüler, Studenten, Azubis (09/2026)(16.09.2026).
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Ranking & Vergleichsgrundlage
- Reihenfolge bestimmt
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- Unsere Rolle
- Wir erklären zuerst Ihren Bedarf und die gesetzlichen Leistungen. Eine Vergütung bestimmt weder diese Auswahl noch unsere Inhalte.
- Vergleichsgrundlage
- Der Rechner vergleicht Berufsunfähigkeitsversicherungen der teilnehmenden Gesellschaften. Er bildet nicht den gesamten Markt ab.
Berufsunfähigkeitsversicherung vergleichen
Rechner: TarifcheckDer Rechner vergleicht Berufsunfähigkeitsversicherungen. Ihr Angebot ist unverbindlich; Gesundheitsfragen beantworten Sie erst im Antrag beim Versicherer.
Starter-Policen: günstig am Anfang, teurer später
Viele Versicherer bieten für junge Leute Starter-Tarife mit niedrigem Anfangsbeitrag an. Der Beitrag steigt nach einigen Jahren planmäßig. Lassen Sie sich die Beitragsentwicklung über die gesamte Laufzeit vorrechnen und vergleichen Sie sie mit einem normalen Tarif.
- Rentenhöhe: Für Studierende sind in guten Tarifen oft 1.500 oder 2.000 € Monatsrente möglich.
- Dynamik: mindestens 3 % im Jahr.
- Laufzeit bis 67: damit keine Lücke bis zur Altersrente bleibt.
Warum gerade jetzt
Wer in Ausbildung oder Studium berufsunfähig wird, hat meist noch keinen Anspruch auf Erwerbsminderungsrente – dafür sind in der Regel fünf Beitragsjahre nötig. Und die Gesundheitsfragen werden mit jedem Jahr schwieriger: Nach einer ambulanten Psychotherapie verlangen viele Versicherer eine Wartezeit von meist fünf, seltener drei Jahre.
Häufige Fragen zur BU für Studenten und Azubis
Brauchen Studenten eine Berufsunfähigkeitsversicherung?
Ja, wenn sie später von ihrem Einkommen leben wollen. Einen gesetzlichen Schutz gibt es im Studium praktisch nicht.
Wie wird ein Student eingestuft?
Je nach Versicherer nach Studienfach oder angestrebtem Beruf. Geben Sie den Zielberuf möglichst konkret an.
Was ist ein Starter-Tarif?
Ein Tarif mit niedrigem Anfangsbeitrag, der später steigt. Lassen Sie sich die gesamte Beitragsentwicklung zeigen.
Was passiert bei Studienabbruch oder Berufswechsel?
Die Einstufung bleibt meist bestehen. Manche Tarife senken den Beitrag, wenn Sie in eine günstigere Berufsgruppe wechseln.
Wie viel BU-Rente sollte ich im Studium versichern?
So viel wie möglich, meist 1.500 bis 2.000 €. Später erhöhen Sie per Nachversicherung. Ihren späteren Bedarf zeigt der BU-Bedarfscheck.
Gesund einsteigen, später erhöhen
Vergleichen Sie BU-Tarife mit Nachversicherungsgarantie und Dynamik – solange Sie jung und gesund sind.
Unabhängige Gegenprobe: Kostenlose, neutrale Informationen bieten Stiftung Warentest: BU für Schüler, Studenten, Azubis (09/2026) und Verbraucherzentrale Hamburg: Berufsunfähigkeitsversicherung. Eine persönliche Beratung gegen Honorar bieten die Verbraucherzentralen.